Что такое трудовая пенсия

 

Когда назначается трудовая пенсия по старости, условия и сроки ее назначения. Кто имеет право на досрочную пенсию по старости. Трудовая пенсия – ежемесячные выплаты, формируемые Пенсионным фондом РФ. В 2015 году была проведена реформа пенсионной системы, вследствие чего изменилась система счета пенсии по старости.

Об индексации пенсии в 2019 году

Каждый год 1 февраля происходит увеличение всех пенсионных выплат при учете рост цен и средней заработной платы.

При планировании бюджета было решено увеличить пенсии с 1 января 2019 года. Пенсия для неработающих пенсионеров будет индексирована на 7,05%. Средняя прибавка к пенсии составит 1 тысячу рублей. При этом 1 тысячу получат пенсионеры, у которых пенсия 14414 рублей в месяц. Если пенсия меньше этой суммы, прибавка будет меньше, а, если пенсия больше 14414 рублей, то прибавка будет больше. Конкретно узнать размер прибавки можно проиндексировав свою пенсию на 7,05%. Данная мера была принята для обеспечения большего роста реального размера пенсионного обеспечения.

Стоит знать, что минимальный размер пенсии не может быть ниже установленного в регионе прожиточного минимума. Если назначенный размер пенсии по старости без трудового стажа или при наличии трудового стажа оказался ниже прожиточного минимума, то пенсионер имеет право обратиться за социальной доплатой из средств регионального бюджета.

Условия определения пенсии

Что входит в трудовой стаж?

1. Главный – достижение возраста, который называют пенсионным. У женщин это 55 лет, у мужчин – 60.

2. Наличие страхового стажа, минимум – пятилетнего. Страховым стажем называют продолжительность работы в той или иной компании. Главное, чтобы на протяжении этой деятельности за работника перечислялись взносы в ПФР, официально.

Мнение экспертаЕлена Финк

Юридический эксперт по пособиям.

Консультация юристаВремя выхода на оплачиваемый заслуженный отдых увеличивается в 2019 ровно на пять лет.

Но останется несколько групп работающих в настоящее время людей, которые составят исключение.Те, кто должен был пойти по ранее действующему закону в 2019 и 2020 годах- они выйдут на пенсию лишь на полгода или полтора года позже, чем планировали.

А также раньше этого срока на пенсию могут выйти мужчины со стажем 42 года или больше и женщины, имеющие стаж 37 лет или больше. Матери, родившие и воспитавшие троих или более детей, тоже могут выйти на пенсию на три или четыре года раньше вышеназванного возраста.

Есть специальное деление на периоды, которые входят, либо не входят в это время. В его состав попадают:

  • Военная служба и другие подобные виды деятельности.
  • Временная нетрудоспособность, за период которой претендент получал официальное пособие на основе социального страхования.
  • Время, когда ухаживают за каждым из детей, пока тот не достигает полуторалетнего возраста. Всего оплачивается и регистрируется не более 4,5 лет.
  • Содержание под стражей, если гражданин был привлечён к ответственности без законных на то оснований. То же касается репрессии вместе с последующей реабилитацией.Уход за инвалидом также включается в трудовой стаж
  • Период ухода за инвалидом первой группы, ребёнком-инвалидом или лицом в возрасте от 60 лет и старше.
  • Период проживания с военными, даже если у членов семьи не было возможности трудоустроиться официально. В общей сложности в учёт попадает не более пяти лет.
  • Период нахождения на территории иностранного государства.
Читайте также: Трудовая пенсия по инвалидности: размер и правила назначения

Есть и другое время, входящее в стаж. Но оно будет учитываться только в том случае, если за ним шёл стандартный период выполнения трудовых обязанностей. Либо если он предшествует периодам, обозначенным ранее.

Что касается доказательств наличия самого стажа, то их роль передаётся: свидетельству об уплате налога на вменённый доход при некоторых видах деятельности, заключении авторского договора и оформлении лицензии, гражданско-правовых соглашений, трудовых книжек.

Мнение экспертаЕлена Финк

Юридический эксперт по пособиям.

Консультация юристаДля того, чтобы время ухода за ребенком-инвалидом было засчитано одному из родителей или усыновителей в необходимый для получения пенсии стаж, нужно, чтобы этот уход осуществлялся до наступления этому ребенку 8 лет или больше. Он будет рассчитываться с ИПК 1,8. Доказательством этого для ПФ будет справка Ф9, в которой будет указано их совместное проживание.

Если уход осуществлялся не одним из родителей или усыновителей, а посторонним лицом, то для него доказательством этой работы может являться информация о времени выплаты пособия назначенным ПФ в связи с выполнением этой работы. Но при этом ребенок-инвалид не должен в этот период находиться на государственном обеспечении. И до времени начала осуществления этого ухода или сразу же после него ухаживающий должен иметь трудовой стаж.

Время ухода за тяжёлыми больными и лицами старше 80 лет также засчитывается в стаж, даже если ухаживающий человек сам уже достиг пенсионного возраста, ИПК при этом также будет 1,8.

Общий стаж во всех этих случаях для получения пенсии у женщин должен быть не меньше 15 лет, у мужчин- не меньше 20.

Фото 1

Право на выбор пенсии

Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору. Чтобы понять, какой вид пенсии выгоднее получать, гражданину необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. В Пенсионном фонде рассчитают и подскажут, какой вид пенсии для Вас предпочтительнее.

Допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению и трудовой пенсии (части трудовой пенсии).

Право на одновременное получение двух пенсий имеют:

  • граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы;
  • участники ВОВ;
  • родители военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий);
  • вдовы военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившие в новый брак;
  • граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации последствий указанной катастрофы;
  • граждане, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
  • граждане, принимавшие участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения;
  • граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
  • члены семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов.

Расчет размера трудовой пенсии

В соответствии с последними изменениями в пенсионном законодательстве, размер трудовой пенсии по старости рассчитывается при использовании следующей формулы – СП=ИПК*СПК, где:

  • СП – это страховая пенсия.
  • ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент.
  • СПК – это значение данного коэффициента в рублях в день назначения пенсии.

Данная формула используется для граждан, которые начали трудовую деятельность в 2015 году и позже. Если гражданину осталось немного до выхода на пенсию, то тот стаж работы и страховые накопления будут переведены в баллы, а расчет будет производиться уже в соответствии с изменениями в законе.

В результате получается, что те пенсионные права, которые были наработаны до 2015 года, будут конвертированы в сумму индивидуального пенсионного коэффициента, а после 2015 года начисления баллов будет идти по новому закону.

Как начисляется

Заслуженная трудовая пенсия на сегодняшний день целиком зависит от взносов в Пенсионный фонд застрахованного лица. Содержание формируется по балловому принципу. К моменту достижения пенсионного возраста индивидуальный показатель должен быть минимум 30. Баллы начисляются за каждый год работы в зависимости от суммы отчислений. Так, если будущий пенсионер получает ежемесячный доход в размере 18 000 рублей, то ему за год начислят 3,04 балла.

Со своим персональным показателем можно ознакомиться на сайте ПФ РФ, предварительно зарегистрировавшись в «личном кабинете». Подсчет баллов необходим для дальнейшего установления общего размера пенсионного содержания. Это происходит следующим образом:

Фиксированная выплата претерпевает изменения ежегодно, как и стоимость балла, после проведения индексации. На данный момент (2018 год) ее размер составляет 4982,9 рубля, балла – 81,49. Соответственно, применив формулу, есть возможность высчитать размер ежемесячного пособия, которое устанавливается ПФР.

Также существует еще способ повысить ежемесячные выплаты. Пенсионеры, которые соглашаются выходить на заслуженный отдых позже положенного срока «поощряются» государством начислением дополнительных баллов. За пять дополнительных лет работы пенсионное обеспечение увеличивается на 45 %. За десять лет труда свыше положенного норматива работника ожидает повышение в 2 раза.

Не нужно забывать о суммах пособия, выплачиваемого сверх пенсионного, в случае:

  • наличия у пенсионера лиц на иждивении;
  • достижения 80 лет;
  • проживания и работы в северных регионах и приравненным к ним территориям.

Трудовая пенсия по старости

Основа трудовой пенсии гражданина – это страховые взносы работодателей, которые уплачиваются в ПФР за каждого работника.

Страховые взносы работодателей за граждан 1967 года рождения и моложе распределяются между двумя частями будущей трудовой пенсии: страховой и накопительной.

Страховые взносы работодателей за граждан, родившихся до 1967 года, поступают на страховую часть.

В 2002-2004 годах страховые взносы за мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения также уплачивались на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Средства пенсионных накоплений в системе ОПС также формируются у всех участников Программы государственного софинансирования пенсий независимо от возраста и у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование пенсионных накоплений (накопительной части).

Тариф страховых взносов в ПФР в 2013 году составляет 22 % от фонда оплаты труда. При этом предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, составляет 568 тыс. рублей.

В состав страховой части входит фиксированный базовый размер. Он устанавливается Правительством РФ в твердом размере и зависит от вида трудовой пенсии, группы инвалидности, возраста пенсионера и количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера.

Размер страховой части пенсии (без учета фиксированного базового размера) зависит от общей суммы страховых взносов и других поступлений в ПФР за гражданина после 1 января 2002 года и пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до указной даты.

Право на трудовую пенсию по старости возникает в том случае, если одновременно выполняются два условия:

  1. достижение общеустановленного возраста. Для мужчин – это 60 лет, для женщин – 55 лет. Для отдельных категорий граждан право на трудовую пенсию по старости возникает и до достижения общеустановленного возраста. Такое право имеют граждане, попадающие в установленные законом профессиональные и социальные категории. Списки производств, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по старости на льготных условиях, утверждены Правительством Российской Федерации.
  2. наличие не менее пяти лет страхового стажа*. Для досрочной трудовой пенсии по старости – наличие требуемого страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, дающих право на указанную пенсию, а также достижение определенного возраста.

(* Правительство Российской Федерации разрабатывает Новые правила исчисления трудовой пенсии по старости, которые будут действовать, начиная с 2015 года. В соответствии с ними минимальный страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по одному году в год, и к 2025 году достигнет 15 лет.)

Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

П = СЧ + НЧ, где
П – размер трудовой пенсии по старости;
СЧ – страховая часть;
НЧ – накопительная часть.

В свою очередь размер страховой части определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т + ФБР

где:

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала гражданина. Это та сумма, которая учитывается по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. В 2013 году он составляет 19 лет (228 месяцев), если гражданин обращается за назначением трудовой пенсии по старости не позднее достижения общеустановленного пенсионного возраста;

ФБР – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости, который устанавливается в твердом размере и дифференцируется в зависимости от наличия у застрахованного лица нетрудоспособных иждивенцев (учитывается не более 3 иждивенцев), наличие у него первой группы инвалидности либо достижения им возраста 80 лет.

Размер накопительной части определяется по формуле:

НЧ = ПН / Т

где

НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии по старости;

ПН – сумма пенсионных накоплений гражданина, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии, по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости. В случае установления гражданину срочной пенсионной выплаты средства пенсионных накоплений, исходя из которых рассчитан размер этой выплаты, не учитываются в составе пенсионных накоплений, исходя из которых определяется размер накопительной части трудовой пенсии по старости;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета размера накопительной части указанной пенсии.

Установлены следующие виды выплат средств пенсионных накоплений:

  • накопительная часть трудовой пенсии по старости в течение всей жизни;
  • единовременная выплата – тем гражданам, размер накопительной части трудовой пенсии по старости у которых составляют 5 и менее процентов по отношению к размеру их трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части), а также гражданам, получающим трудовую пенсию по инвалидности или трудовую пенсию по случаю потери кормильца либо пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении обще установленного пенсионного возраста не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости из-за отсутствия 5 лет страхового стажа;
  • срочная пенсионная выплата (продолжительность выплаты не меньше 10 лет) – только участникам Программы государственного софинансирования пенсий, а также владельцам государственного сертификата на материнский капитал, направившим его средства на увеличение будущей пенсии.

Пенсия по инвалидности

Фото 3

Для граждан, которые потеряли трудоспособность, предоставляется гарантированная помощь от государства, которое принимает различные меры по их поддержке и защите. Вся необходимая помощь данной категории граждан прописана в законе «О социальной защите инвалидов в РФ».

Чтобы человеку была назначена трудовая пенсия по инвалидности, необходимо выполнить ряд условий:

  • Наступление нетрудоспособности и наличие группы инвалидности.
  • Наличие страхового стажа.

В соответствии с последними изменениями в законе, теперь назначение пенсии производится независимо от того, по какой причине данная инвалидность наступила. Чтобы подтвердить факт нетрудоспособности, человеку требуется взять выписку в медико-социальной комиссии из акта освидетельствования. Именно на основании этого документа гражданину будет назначен данный вид пенсии.

При назначении пенсии по инвалидности продолжительность страхового стажа не имеет значения, но необходимо проработать хотя бы один день. Если страховой стаж отсутствует, то назначаться будет социальная пенсия по инвалидности.

Фото 3

Документы, которые нужны для оформления

Перечень документов, которые требуются при оформлении трудовой пенсии, установлен на законодательном уровне. Чтобы оформить трудовую пенсию по старости требуется предоставить следующие документы:

  • Заявление гражданина, который обратился за назначением пенсионной выплаты.
  • Документ, который удостоверяет личность гражданина, а также подтверждает возраст и гражданство, чаще всего таким документом является паспорт РФ.
  • Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.

При назначении пенсии по инвалидности необходимо собрать следующие документы:

  • Заявление гражданина.
  • Паспорт.
  • Справка, которая подтверждает наличие нетрудоспособности.
  • Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.

Существует ряд случаев, в которых могут потребоваться дополнительные документы для оформления трудовой пенсии по инвалидности или с присвоением группы инвалидности, к таким документам относятся:

  • Справка, если имеются на иждивении нетрудоспособные члены семьи.
  • Документ, который подтверждает длительное пребывание или проживание на территории страны.
  • Справка, которая подтверждает смену имени или фамилии, если такая смена проводилась.

При оформлении пенсии по случаю потери кормильца необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • Заявление на назначение данного вида пенсии.
  • Паспорт.
  • Справка, которая подтвердит смерть кормильца.
  • Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.
  • Документ, который подтвердит родственную связь с умершим кормильцем.

В некоторых случаях, пенсионный фонд может потребовать ряд дополнительных документов, к ним относятся:

  • Документ, подтверждающий факт иждивения.
  • Документ, подтверждающий проживание на территории страны и прописку.
  • Документ, подтверждающий безызвестное отсутствие кормильца.
  • Справка, подтверждающая, что у семьи нет других источников дохода.


Бесплатная консультация юриста
Телефоны кликабельны.
Не забудьте набрать добавочный номер.
Москва и МО: +7(499)577 00 25 доб. 501
Санкт-Петербург и область: +7(812)425 66 30 доб. 501
Россия: +7(800)350 23 69 доб. 501

Если оформляется досрочная трудовая пенсия, то кроме основного пакета документов, необходимо будет принести дополнительные документы:

  • Справка, подтверждающая наличие необходимого количества стажа по определенной деятельности.
  • Документ, подтверждающий пятеро и более детей.
  • Справка, которая подтвердит наличие инвалида с детства и о признании человека нетрудоспособным в последствии военной травмы.
Фото 4

Особенности определения размера

Как рассчитывается пенсия?

В конечной цифре есть два составных элемента.

  • Страховая часть.

Для её определения используют следующую формулу: ПК/T+Б.

Б – фиксированный размер для трудовой части пенсии. Зависит от стажа и условий работы, информации по иждивенцам, инвалидности и возраста.
Читайте также: Как устанавливается трудовая пенсия, отличие от страховой выплаты

Т – время, на протяжении которого предположительно будет выплачиваться пенсия.

ПК – величина пенсионного капитала в результате расчёта, проведённого к моменту, когда пенсия назначается.

  • Часть с накоплениями.

Здесь формула имеет несколько другой вид. ПН/Т.

ПН – накопления лица в системе страхования. Они учитываются в специальной части индивидуального счёта. Или на пенсионном счёте, в накопительной его части.

Т имеет то же значение, что и в предыдущем случае. Данный период изначально составляет около 144 месяцев.

Каждый год его увеличивают на 6 месяцев. Если речь идёт о ребёнке, то расчёт идёт, пока ему не исполнится 16 лет. После этого стаж время увеличивается на год, пока не дойдёт до 19 лет.

Свои накопления можно также проверить через госуслуги

Трудовая пенсия по инвалидности предназначена для тех, кто получил 1,2 или 3 группу. Не важно, по каким именно причинам наступило данное состояние. В частности, случилось это до поступления на работу, или уже после.

Значения не имеет и накопленный страховой стаж. Но его полное отсутствие приводит к тому, что назначается только социальная пенсия, а у неё размер гораздо меньше.

Если у кого-то есть основания для получения нескольких видов помощи, то надо выбрать только один. О чём сообщают контролирующему органу.

Стаж и коэффициент для назначения трудовой пенсии по старости

В 2019 г. для назначения пенсии по старости гражданин должен иметь страховой стаж не менее 10 лет. В 2020 г. этот показатель составит не менее 11 лет и т.д. Вплоть до 2024 г., когда он составит 15 лет. Продолжительность стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии, определяется на основании сведений индивидуального персонифицированного учета (Закон от г. с аналогичным названием) и на день достижения пенсионного возраста. Если пенсия досрочная, то на день ее установления. 

До регистрации лица в качестве застрахованного, гражданин подтверждает стаж записями в трудовой книжке, справками от работодателя и т.п. Кстати, вполне возможно, для подтверждения страхового стажа и назначения трудовой пенсии по старости будет необходимость обратиться в суд с заявлением об установлении факта работы.

Подсчет страхового стажа имеет свои особенности. С ними можно ознакомиться по ссылке “стаж для пенсии“. И в ст. 11-13 Закона о страховых пенсиях.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2019 г. должен составлять 16,2. В 2020 г. – 18,6.

Суть ИПК – сумма отчислений за периоды работы человека и иных периодов, включенных в страховой стаж, которые оцениваются в баллах и суммируются. ИПК увеличивается с каждым годом на 2,4 до достижения 30. ИПК имеет непосредственное влияние на размер пенсии.

Назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер. Это означает, что при достижении пенсионного возраста лицо вправе обратиться за назначением пенсии. Но он может обратиться и позже. И тогда трудовая пенсия по старости будет назначена с даты обращения.

Порядок оформления

Право на оформление трудовой пенсии получают все граждане, если у них имеются установленные законодательством основания. С документально подтвержденными основаниями необходимо отправиться в Пенсионный фонд и составить соответствующее заявление.

Условия назначения

Трудовая пенсия по старости назначается по следующим основаниям:

Условия, необходимые для оформления трудовой пенсии по инвалидности:

  • граждане, признанные инвалидами любой группы. Подтверждение осуществляется в медицинских центрах на основании порядка, указанного в ФЗ « О соц. защите инвалидов в РФ»;
  • не имеет значения причина получения степени инвалидности. Исключением из этого порядка является п. 4 Федеральный закон №173 «О трудовых пенсиях в РФ»;
  • если у лица, получившего степень инвалидности, отсутствует страховой стаж, также устанавливается социальная пенсия по ФЗ.

Основания для получения пенсии из-за смерти кормильца:

  1. Право на получение трудовой пенсии имеют нетрудоспособные члены семьи, которые имеют статус иждивенцев. Исключением из этого положения являются физические лица, совершившие уголовное преступление, ставшее причиной смерти кормильца. Одному из родителей, мужу (жене) и другим близким родственникам (полный перечень указывается в п.2 ФЗ №173) пенсия назначается вне зависимости того, состояли ли они на иждивении.
  2. Пенсия выплачивается исключительно нетрудоспособным родственникам.

К ним относятся:

  • родственники (дети, внуки и т.д.) не достигшие совершеннолетнего возраста, проходящие обучение на очной форме в высших образовательных учреждениях. Исключением не являются иностранные заведения, расположенные за пределами страны. Пенсия выплачивается до достижения 23-летнего возраста;
  • родитель, супруг, другой близкий родственник имеет право на получение пенсии, если он занят воспитанием (уходом) за ребенком, внуком или другим близким родственником умершего кормильца;
  • родители или жена (муж) кормильца, если их возраст превышает у мужчин 60, у женщин 55 лет;
  • иждивенцами будут признаны члены семьи, которые получали все средства на проживание или их часть от кормильца;
  • родители, потерявшие трудоспособность.

Необходимые документы

Список документации, необходимый для установления и начала выплаты трудовой пенсии, определяется ФЗ №173, а также постановлением Министерства Труда от 2002 №16/19па.

Интересует вопрос, какие льготы при отсутствии трудового стажа льготы, смотрите статью: пенсия без трудового стажа.

Хотите знать, как можно распорядиться накопительной частью трудовой пенсии, читайте здесь.

Для трудовой пенсии по старости требуются такие документы:

  • заявление физического лица, обращающегося за назначением пенсии;
  • документ, удостоверяющий личность, возраст и гражданство физического лица. В большинстве случаев таким документом выступает паспорт гражданина РФ;
  • справка  о месячном заработке в период от 2000 до 2001 года либо за шестьдесят месяцев подряд до г. трудовой деятельности.

Документы для назначения трудовой пенсии в связи с инвалидностью:

  • заявление физического лица;
  • паспорт;
  • справка  из медицинского учреждения, подтверждающая нетрудоспособность;
  • справка о месячном заработке в период от 2000 до 2001 года либо за шестьдесят месяцев подряд до г. трудовой деятельности.

К числу дополнительных документов, которые могут потребоваться лишь в некоторых случаях, для получения пенсии по старости или в связи с присвоением группы инвалидности, относится:

  1. Справка о нетрудоспособных членах семьи.
  2. Документ, подтверждающий проживание или длительное пребывание физического лица в РФ.
  3. Справка, подтверждающая изменение фамилии или имени (если это имело место).

Документы для получения трудовой пенсии вследствие потери кормильца:

  • заявление гражданина;
  • паспорт;
  • справка, подтверждающая смерть кормильца;
  • справка о месячном заработке в период от 2000 до 2001 года либо за шестьдесят месяцев подряд до г. трудовой деятельности;
  • документ, указывающий на наличие родственных связей с умершим лицом.

По требованию соответствующих органов могут быть предъявлены документы:

  • о нахождении физического лица на иждивении;
  • о месте проживания на территории РФ;
  • о безвестном отсутствии кормильца;
  • об отсутствии источника получения финансовых средств для проживания.

К заявлению о получении трудовой пенсии досрочно на основании ст. 28 ФЗ №173, кроме перечисленной документации, может потребоваться:

  1. Справка , подтверждающая стаж осуществления работы по определенной деятельности.
  2. Документ, указывающий на рождении пятого и более детей.
  3. Справка, указывающая на инвалидность ребенка с детства, о признании лица нетрудоспособным из-за военной травмы.

Куда обращаться?

Куда необходимо обратиться для получения:

  • лицам, проживающим на территории страны, в управление Пенсионного фонда по месту проживания;
  • лицам, не зарегистрированным в пределах РФ, в Пенсионный фонд по месту нахождения;
  • граждане России, проживающие за границей страны в Пенсионный фонд РФ;
  • иностранцы без российского гражданства в Пенсионный фонд по месту проживания в России;
  • несовершеннолетним лицам обращаться в ПФР по месту регистрации родителя, опекуна и т.д.

Исключением из этого является выплата трудовой пенсии по старости физическим лицам:

Одновременно получающим инвалидную пенсию, выплата которой прекращается по достижению установленного возраста.

Этим лицам пенсия назначается без подачи заявления, на основании информации, находящейся в распоряжении Пенсионного фонда.

К документам, относящимся в их распоряжение, причисляется размер пенсии по инвалидности, паспортные данные, справки из медицинских учреждений.

Фото 5

Как и в каком размере происходит индексация выплат?

Правовые и юридические нормы определяют порядок проведения необходимых расчетов по индексированию пособия. Данные выплаты повышаются на уровень текущей инфляции, а также пересматривается стоимость одного пенсионного балла и размер фиксированной суммы пособия. В 2019 году перерасчет составит порядка 3,7%, что, по имеющимся данным статистики, несколько больше, чем текущий уровень инфляции.

Фото 6

Пенсия по случаю потери кормильца

Данная пенсия назначается при наступлении страхового случая, в данном случае – это потеря кормильца. Чтобы на нее возникло право, требуется выполнение обязательных условий:

  • У умершего кормильца должен быть страховой стаж.
  • Отсутствует нарушение закона нетрудоспособным членом семьи, в результате которого погиб кормилец.

Период работы, в который в пенсионный фонд производились взносы работодателем, необходим для назначения данного вида пенсии. Продолжительность такого стажа значения не имеет, он может быть равен и одному дню. Если же у умершего нет стажа, так как он не работал, то семье будет назначаться не трудовая пенсия по случаю потери кормильца, а социальная пенсионная выплата.

Отличия трудовой пенсии от страховой

По новому законодательству нет понятия – трудовая пенсия, теперь ее заменили на страховую пенсию. Страховая пенсия представляет собой гарантированную государством ежемесячную выплату гражданам пенсионного возраста, которая заменяет утраченный доход.

Право на получение страховой пенсии возникает только при наличии необходимого количества страхового стажа. То есть те периоды работы, за которые производилась уплата взносов в пенсионный фонд работодателем. В данные периоды могут входить и нестраховые периоды, но при условии, что перед этими периодами и после них производилась уплата взносов. Все нестраховые периоды, которые могут входить в пенсию, перечислены в ФЗ «О страховых пенсиях».


Основным отличием трудовой пенсии от страховой пенсионной выплаты является то, что для страховой пенсии играют важную роль именно страховые взносы, а у трудовой пенсии основным показателем было наличие продолжительного трудового стажа.

Кому положена

Закон о трудовых пенсиях определяет этот вид пособия как компенсацию потери способности выполнять работу. Важно, чтобы претендент на получение государственных выплат соответствовал нескольким условиям, в противном случае ему могут отказать в назначении содержания.

Гражданин, чей выход на пенсию сопровождается назначением ему пожизненного содержания, должен:

  1. Иметь соответствующую выслугу лет при несении службы в органах правопорядка и иных госструктурах;
  2. Общий стаж работы за весь период трудоспособности – 15 лет (с 2015 года каждый год увеличение, в 2018 – пока только 9 лет);
  3. Количество баллов не менее 30 (индивидуальный показатель).

Для лиц, не соответствующих заявленным требованиям предусмотрена выплата только фиксированной части, которая в 2019 году выдается в сумме чуть меньше 5000 рублей.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • http://helpguru.ru/trudovaya-pensiya
  • https://posobie.help/pensiya/trud/trudovaya-pensia.html
  • https://pensionerka.ru/pensia/17.php
  • https://lgoty.net/pensii/trudovaya-pensiya.htm
  • https://iskiplus.ru/trudovaya-pensiya-po-starosti/
  • http://brakexpert.ru/pensija/trudovaja-pensija
  • https://grazhdaninu.com/pensiya/trudovaya.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий