Что такое обязательное пенсионное страхование простыми словами

 

Система обязательного пенсионного страхования: что это и для чего необходимо, участники, уплата взносов, федеральное законодательство. Узнай что это такое обязательное пенсионное страхование, застрахованные лица, страхователи, страховщики, понятие и субъекты, зачем нужен полис, страховые взносы

Структура ОПС

Пенсионное страхование, вовлекающее все категории проживающих в РФ, разделяется на:

  1. Обязательное, которое назначается:
    • при достижении определенного законом возраста (по старости);
    • при установлении группы инвалидности;
  2. При утере кормильца;
  3. Добровольное, предусматривающее платежи, формируемые из сумм, оплачиваемых работодателями, и самостоятельных перечислений граждан.

ПФ негосударственной принадлежности наделены правом ведения деятельности по обоим вариантам.

Пенсионное обеспечение выплачивается получателю в виде установленного размера денег на регулярной основе, при достижении им определенного возраста или в качестве пособия при некоторых обстоятельствах.

Пенсия состоит из частей:

  • фиксированной выплаты, которая перечисляется государством без учета получаемого дохода (заработка) и величины взносов достигшим предусмотренного законом возраста и при наличии у претендента трудового стажа (минимум 10 лет);
  • страховой, определяемой в зависимости от размера оплаченных в ПФ платежей за период ведения гражданином трудовой деятельности, и рассчитываемой как отношение суммы капитала до назначения оплаты и числа месяцев ожидания выплат (252 мес.);
  • накопительной, у граждан 1967 года рождения и моложе, если до 2015 года был сделан выбор в ее пользу.

Субъекты системы пенсионного страхования

Основные элементы системы ОПС представлены:

  • главным страховщиком или ПФ РФ;
  • страхователями или работодателями, оплачивающими взносы собственные и за наемных сотрудников;
  • застрахованными лицами или зарегистрированными гражданами, получившими свидетельство участника ОПС.

Фактором, определяющим принадлежность к категории застрахованных, является перечисление страховых платежей в ПФ лицами с гражданством РФ, работающими в стране или за ее пределами, лиц без гражданства и граждан иных государств, присутствующих в РФ временно или постоянно.

Внимание! Страхователи или организации и лица, занятые частной (индивидуальной) деятельностью, относящиеся к нескольким категориям, обязаны производить оплату страховых взносов по всем имеющимся основаниям.

Дополнительно по обязательствам страховщика (ПФ), осуществляющего обязательное страхование, ответственность принимается и государством. НПФ также может выполнять функции страховщика, но только в отношении формирования накопительной части.

Обязанности и права участников системы

Законодательством РФ для участников системы ОПС определены права и ответственность при реализации функций, правила формирования и расходования бюджетных средств фондов, а также правила оплаты платежей (ФЗ об обязательном пенсионном страховании, № 167 от ).

Страхователь обязан пройти регистрацию в качестве такового в ПФ РФ и точно в срок и в полном размере осуществлять оплату взносов.

Страховщик обязан:

  1. учитывать и контролировать поступающие средства;
  2. обеспечивать строго целевое направление использования поступлений;
  3. назначать и оплачивать пенсии (страховые, накопительные).

Застрахованные лица имеют право:

  • вносить дополнительные взносы (сверх обязательной суммы) на накопительный вариант пенсии:
  • получать выписки со своего индивидуального счета.
Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от N 167-ФЗ (ред. от ) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации (с изм. и доп., вступ. в силу с )»

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Получение страхового свидетельства

Документ о страховании (свидетельство СНИЛС) желающий может получить самостоятельно или через работодателя.

При личном обращении в отделение ПФ по месту фактического проживания (регистрации) заявителем предоставляется анкета и документ, удостоверяющий его личность (удостоверение, паспорт). Свидетельство должно быть оформлено в срок 5 рабочих дней.

При поступлении на работу данные гражданина, которому не открыт лицевой счет в системе ОПС, направляются специалистом кадровой структуры работодателя в подразделение ПФ в течение 17 дней от даты трудоустройства. ПФ регистрирует заявителя в системе и готовит свидетельство СНИЛС в течение не более 5 рабочих дней после получения документов от работодателя. Подготовленный бланк выдается страхователем вновь зарегистрированному лицу в срок до 7 дней.

Для получения СНИЛС несовершеннолетнему ребенку один из родителей обращается в отделение ПФ со следующими документами:

  • своим паспортом;
  • заявлением;
  • документом о рождении ребенка;
  • свидетельством о регистрации по месту жительства или по месту пребывания.

Дети от 14 до 18 лет могут получить документ в ПФ самостоятельно при наличии у них паспорта.

Где выдается?

Работодатели – фундаментальные участники пенсионной системы РФ. Страховые взносы, перечисляемые компаниями — это будущие пенсии их сотрудников.

В свою очередь ПФ, в который и поступают платежи, является администратором взносов на медицинское и пенсионное страхование.

Размеры перечислений основных категорий плательщиков на 2019 год указаны в таблице ниже:

Тонкости и особенности пенсионного страхования

Что такое обязательное пенсионное страхование – это система своеобразной защиты людей от гибели в результате отсутствия средств к существованию.

Здоровому работоспособному человеку такая мера поддержки не нужна. Он может устроиться на работу или даже несколько (ограничений ведь не существует), зарабатывать деньги, покупать себе необходимую еду, медикаменты, оплачивать жилье, приобретать одежду.

Старый человек, инвалид или маленький ребенок не могут работать в силу возраста, состояния здоровья. Если государство не будет поддерживать такие категории граждан, они не смогут получить шанс на нормальное существование.

Почему вообще государство разработало систему обязательного пенсионного страхования? Если бы ее не было, то в стране резко увеличилось бы количество преступлений и разбоев. Это научно подтвержденный факт, доказывать который на практике не совсем целесообразно.

В системе обязательного пенсионного страхования присутствуют три лица:

  1. страховщик;
  2. страхователь;
  3. застрахованное лицо.

В подробностях это выглядит так:

  • страховщиком выступает Пенсионная система России. В каждом городе или районном центре имеется филиал ПФ. Туда обращается человек по месту жительства.
  • Страхователь – это тот, кто кого-то страхует. В роли такового выступает работодатель, который ежемесячно осуществляет перечисления в ПФ РФ.
  • Застрахованное лицо – это тот, кого страхуют, то есть обычные граждане страны. Застрахованный гражданин одновременно может быть страхователем, если платит взносы сам за себя, является индивидуальным предпринимателем или нотариусом, например.

Страховщиком может быть не только Пенсионный фонд России, являющийся государственной структурой, но и негосударственный пенсионный фонд. Гражданин вправе самостоятельно заключить договор с негосударственным пенсионным фондом на свое усмотрение и ежемесячно передавать туда определенную денежную сумму.

Читайте также: Где выдают страховое свидетельство государственного пенсионного страхования? Порядок получения документа

В пенсионный фонд России поступает 22 процента отчислений от оклада работника. Для индивидуальных предпринимателей и нотариусов ставка может быть фиксированной, но не ниже определенных значений. В каждом регионе они различны.

В негосударственный пенсионный фонд гражданин может отдавать столько, сколько он считает нужным. Обычно сумма составляет не менее 6 процентов и не более 22% от оклада конкретного работника.

Между страхователем, страховщиком и застрахованным лицом действует договор. Он работает на всем протяжении периода взносов и пролонгируется, когда поступление взносов завершено, наступает время пенсионных выплат.

Уплата страховых взносов в Пенсионный фонд

Для страхователей законодательно определен порядок уплаты страховых платежей в ПФР — каждый месяц не позднее 15 числа, следующего за отчетным. Данный срок может быть перенесен только в случае, если это число выпадает на выходной или праздничный день. Тогда последним днем уплаты взносов будет считаться ближайший к нему рабочий день.

При начислении взносов на ОПС определена предельная величина заработной платы, с которой происходит оплата. Если доход превышает данную величину, то предусмотрены еще 10% тарифа. При исчислении же платежей по дополнительному тарифу при наличии льготных рабочих мест ограничение базы не действует.

Кроме того, ежеквартально работодатель предоставляет единую форму отчетности:

  • не позднее 15 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, для подачи в бумажном виде;
  • не позднее 20 числа второго месяца — для подачи в электронном виде (в организациях с численностью сотрудников более 25 человек используется электронно-цифровая подпись).

С 1 апреля 2019 года введена дополнительная ежемесячная форма отчетности для выявления факта работы застрахованных лиц и проведения своевременного перерасчета их пенсии.

Неуплата страховых взносов в полном объеме или некоторой их части является нарушением прямой обязанности страхователя и влечет за собой наложение штрафа.

Тариф страховых взносов в 2019 году

Тариф платежей в ПФР на обязательное страхование в 2019 году составляет 22%. Предельная заработная плата для исчисления взносов на настоящий момент равна 1021000 рублей.

По-прежнему дополнительный тариф для страхователей, имеющих льготные рабочие места, составляет в 2019 году:

  • по Списку №1 — 9%;
  • по Списку №2 и «малым спискам» — 6%.

Если же страхователь провел аттестацию рабочих мест, то по ее результатам устанавливается определенный класс условий труда и размер дополнительных тарифов страховых взносов.

В 2019 году изменился порядок перечисления средств по ОПС, в связи с передачей полномочий по учету пенсионных взносов Федеральной Налоговой службе (ФНС). В связи с этим страхователи сами за себя (ИП, адвокаты и др.) перечисляют страховые взносы в фиксированном размере — 26 545 рублей в текущем году. Ранее суммы взносов рассчитывалась, как 26% от годового МРОТ.

С начала 2019 года изменились коды бюджетной классификации для уплаты страховых платежей индивидуальными предпринимателями, а по пеням и процентам — для всех категорий плательщиков.

Что происходит с накоплениями в случае смерти

Фото 2

Формирование пенсионных накоплений идет на всем протяжении трудоспособного возраста человека (если речь идет о пенсии по старости). Но иногда случается так, что до пенсии человек не доживает. Или умирает через пару лет после того, как начал получать пенсионные выплаты.

Конечно, в таком случае у него остаются некоторые пенсионные накопления на лицевом счете. Что происходит с ними? Они никуда не деваются, не переводятся и не аннулируются. Право на получение денежных средств есть у наследников гражданина по закону:

  • у супруга или супруги;
  • у детей;
  • у родителей.

Право переходит к наследникам второй, далее третьей очереди, если первая очередь отсутствует или отказалась от такого наследства.

Накопления на лицевом пенсионном счете можно даже завещать. Для этого нужно составить завещание по всем правилам: заверить его у нотариуса, пригласить свидетелей, соблюсти завещательную тайну.

Законодательная база ОПС

Система обязательного пенсионного страхования представляет собой огромной пласт, своего рода государственную гарантию, которая закреплена в многочисленных законодательных актах. Основы системы базируются на следующих нормативных документах:

  • Конституции РФ;
  • Федзаконе об обязательном ПС в РФ;
  • Федзаконе об обязательном соцстраховании в РФ;
  • Федзаконе о взносах в ПФ, ФСС, ФОМС и прочие;
  • Федзаконе о пенсиях по выработке лет;
  • Федзаконе об учете в системе ОПС;
  • локальных законодательных актах субъектов Федерации.

Все эти законы сегодня имеются в свободном доступе. Ознакомиться с текстом документов может каждый человек. Найти их можно в Интернете. Информация считается открытой и подлежит общественному освещению.

Индивидуальный (персонифицированный) учет

Основой формирования будущей пенсии в системе ОПС являются страховые взносы, уплачиваемые работодателем за работника на протяжении его трудовой деятельности. Этот страховой принцип действует в нашей стране с 2002 года.

Стать участником системы ОПС просто: для этого необходимо зарегистрироваться в системе персонифицированного учета.

Система такого учета появилась в России в 1997 году. С ее созданием изменилось качество управления средствами ПФР и была упрощена процедура назначения выплат.

Принципы организации индивидуального учета отражены в законе «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» № 27-ФЗ от г. Он позволяет:

  • регистрировать основные данные застрахованного лица;
  • отмечать поступления страховых платежей от работодателей;
  • фиксировать данные о месте работы и периоде трудовой деятельности (включая сведения о занятости по совместительству);
  • определять количество накопленных баллов для расчета будущей пенсии;
  • самостоятельно контролировать состояние своего лицевого счета.

Специалисты ПФР осуществляют регистрацию всех российских граждан, даже детей и подростков, а также иностранных граждан и лиц без гражданства. Результатом регистрирования является открытие для гражданина индивидуального лицевого счета и присвоение ему уникального номера — СНИЛС.

Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС)

Сам номер лицевого счета представлен непосредственно на пластиковой карте зеленого цвета, именуемой свидетельством пенсионного страхования, где также отражены личные данные гражданина, включая фамилию, имя, отчество, дату и место его рождения.

СНИЛС — это страховой номер индивидуального лицевого счета в системе ОПС. Страховое свидетельство представляет собой документ, подтверждающий регистрацию гражданина в данной системе. Дата такой регистрации отображается в нижней строке СНИЛС.

Именно по данному номеру работодатель будет производить платежи в ПФР на формирование будущей пенсионной выплаты своего сотрудника. Здесь же будет фиксироваться информация о стаже и зарплате гражданина, а также данные о его пенсионных накоплениях.

Сегодня СНИЛС приобретает еще большее значение в нашей жизни и предназначен не только для целей пенсионного страхования. К возможностям «зеленой карты» относятся:

  • формирования регистров льготников для получения государственных услуг и льгот;
  • возможность получать государственные и муниципальные услуги в электронном виде;
  • представление меньшего количества документов для получения услуг;
  • накопление своих пенсионных прав для расчета будущей выплаты.

Учитывая все возможные случаи применения СНИЛС, он является необходимым документом как для взрослых, так и для детей.

Как и где получить СНИЛС?

Существует два способа получения страхового свидетельства:

  • через работодателя;
  • самостоятельно.

При устройстве на работу специалист отдела кадров отправляет данные о гражданине, не имеющем лицевой счет в системе ОПС, а также заполненную им анкету застрахованного лица в территориальное управление ПФР в течение 14 дней. Далее на протяжении 21 дня ПФР осуществляет регистрацию гражданина и выпускает страховое свидетельство. После получения страхователем СНИЛС он выдает его непосредственно гражданину в течение 7 дней.

Также можно лично обратиться в ПФР по месту регистрации или фактического проживания, имея на руках паспорт для заполнения анкеты (ее можно заполнить заранее, скачав бланк с интернета). В течение 21 дня страховое свидетельство будет оформлено.

Стоит отметить, что для получения СНИЛС ребенку его родители должны обратиться в клиентскую службу ПФР с собственным паспортом и документом о рождении ребенка. После 14 лет дети, имея паспорт, могут обратиться в ПФР самостоятельно.

Почему страхование называется обязательным пенсионным?

В случае наступления определенного события выплата будет произведена безоговорочно. Естественно, человеку придется самостоятельно заявить о своем статусе. Никто не будет за ним «бегать».

Если гражданин достиг определенного возраста, стал инвалидом или является супругом почивавшего и членом семьи, потерявшей кормильца, то ему необходимо обратиться в Пенсионный фонд России с документами, подтверждающими его статус.

А именно принести:

  1. паспорт;
  2. СНИЛС;
  3. ИНН;
  4. медицинское заключение об инвалидности (для инвалидов);
  5. справку о смерти супруга или супруги (для получения пенсии по потере кормильца).

С каждым случаем работают сотрудники ПФ. Они тщательным образом проверяют все представленные документы, чтобы избежать подлога. В этой сфере часто встречаются поддельные справки и документы. Хотя размер пенсионной выплаты не представляет собой значительную денежную сумму.

Принципы ОПС

Данная система страхования работает на базе следующих принципов:

  • доступность абсолютно для всех все граждан РФ вне зависимости от социального статуса;
  • государственная гарантия;
  • соблюдение интересов участников системы;
  • ежечасный контроль за работой системы;
  • обязательность уплаты регулярных взносов страхователей;
  • ответственность за целевое и рациональное использование финансов системы ОПС;
  • подчинённость системы интересам населения и государства;
  • поддержка достойного уровня жизни пенсионера;
  • равнозначность размеров взносов и пенсий;
  • возвратность пенсионных накоплений;
  • учёт вносимых страховых взносов.

Принципы ОПС – довольно внушительны, однако на практике мы видим, что о достойном уровне пенсионеров говорить пока ещё рано.

Формирование страховой и накопительной пенсии

В России граждане имеют право выбора формирования только страховой пенсии или часть средств переводить в накопительную пенсию. До 2019 года такую возможность имели все граждане 1967 года рождения и моложе. В настоящее время это право предоставлено только вновь поступающим на работу и только в течение первых пяти лет их трудовой деятельности.

В зависимости от выбранного варианта общий тариф страховых платежей в размере 22% будет распределяться следующим образом:

  • при формировании страховой пенсии: 6% на выплату базовой (фиксированной) суммы нынешним пенсионерам и 16% на формирование будущей страховой выплаты самого гражданина;
  • при формировании страховой и накопительной пенсии: 6% на финансирование фиксированной выплаты, 10% на выплату будущей страховой суммы и 6% на выплату накопительной суммы.
К сведению

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует знать, что накопительная выплата не индексируется государством. Инвестирование пенсионных накоплений может принести как прибыль, так и убытки, что отразится на сумме будущей пенсии.

Также законом о федеральном бюджете на 2018 год был продлен мораторий (заморозка) на формирование пенсионных накоплений из взносов по ОПС, поэтому сейчас это можно делать только по программе софинансирования пенсии и путем направления средств материнского капитала.

Страховые взносы

Фото 3

Обязательное пенсионное страхование — это созданная государством система правовых и экономических мер, призванная компенсировать гражданам их заработок, которые они имели до введения обязательного пенсионного страхования.

В Российской Федерации размер средней пенсии равен примерно третьей части от уровня зарплаты работающего гражданина, в то время как в экономически развитых странах — 80-90%.

Страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за работника уплачивают организации, с его дохода в размере 14 %. Начисление страховых взносов производится с тех же самых выплат, с которых начисляется ЕСН.

Это обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Совет!Анализ страховых взносов обязательного пенсионного страхования производится в программе ФинЭкАнализ в блоке Расчет налогового бремени предприятия.

Страховые взносы за физических лиц, работающих по трудовому договору или по гражданско-правовому договору, уплачивает работодатель. Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, главы КФХ (за себя и за членов КФХ) уплачивают взносы в фиксированных размерах.

Свидетельство

При регистрации каждому застрахованному лицу территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером и выдает страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка) является документом, подтверждающим регистрацию гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. В нем указаны следующие данные:

  • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • фамилия, имя, отчество застрахованного лица;
  • дата и место рождения;
  • пол;
  • дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.
Страховой номер индивидуального лицевого счета является уникальным и принадлежит только одному человеку.

На индивидуальный лицевой счет заносятся все данные о страховом стаже и начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование в течение всей трудовой деятельности гражданина, которые впоследствии учитываются при назначении или перерасчете трудовой пенсии.

Источник:


Пенсионное страхование в РФ

В соответствии с ФЗ – 167 все граждане РФ участвуют в системе пенсионного страхования. ПФР (Пенсионный Фонд России) регистрирует граждан в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) с момента их рождения.

Основополагающим компонентом российской пенсионной системы является гарантированное государством обязательное страхование, которое создано в 2002 году с целью финансовой помощи социально уязвимым членам российского общества. В данной системе чётко указаны 2 составляющие части пенсии:

  • обязательная;
  • накопительная.

Данная модель именуется страховой, а размер пенсии зависит от выплачиваемых работодателем взносов, перечисляемых им в пенсионный фонд. Учёт этих взносов в дальнейшем и составляет основу пенсии. В текущей системе выплата пенсий зависит от следующих факторов:

  • общего стажа трудовой деятельности, учтённого государством;
  • величины взносов, перечисляемых в бюджет;
  • прибыли, которую получают пенсионные структуры в результате инвестирования этих средств.

Важно! Повлиять на размер пенсии можно, но исключительно на накопительную её часть. Для увеличения накопительной части необходимо стать членом ещё и дополнительного негосударственного пенсионного фонда (НПФ). Это даёт возможность поднять уровень своего благосостояния в будущем за счёт существенной прибавки к пенсии.

Система ОПС России состоит из:

  • застрахованных граждан РФ;
  • страхователей – работодателей;
  • страховщиков – ПФР и НПФ.

ПРФ открывает каждому гражданину РФ индивидуальный лицевой счёт, куда ежемесячно направляются страховые платежи – отчисления с его дохода. Благодаря счетам ПФР можно собрать сведения о взносах, перечисленных каждым конкретным лицом.

Важно! За перечисление страховых взносов в системе ОПС ответственность несёт работодатель.

Что это?

Страховые взносы ОПС – это платежи, формирующие пенсионный фонд, гарантирующие каждому трудящемуся право на получение пенсионных выплат по достижению ним соответствующего возраста.

Сумма взноса рассчитывается по каждому сотруднику отдельно и зависит от размера зарплаты. Обратите внимание, что обязательность страховых взносов закреплена на государственном уровне.

Работодатели выплачивают их в принудительном порядке, а если платеж не поступает на счет ПФ своевременно – работодателя ждут штрафные санкции.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-43-85 (Москва)

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Коротко о главном

В соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации (РФ) (законы: №75-ФЗ, 111-ФЗ, 167-ФЗ, 56-ФЗ , 360-ФЗ и др.), начиная с 2002 года, в России реализуется пенсионная реформа, основой которой является реформирование пенсионной системы страны и обязательное пенсионное страхование (ОПС).

Суть пенсионной реформы и системы обязательного пенсионного страхования — пенсионные накопления формируются на Вашем лицевом пенсионном счете (СНИЛС) в Пенсионном Фонде России (ПФР) или Негосударственном пенсионном фонде (НПФ) за счет регулярных пенсионных взносов Вашего работодателя.

Важно!Человек может увеличить свои пенсионные накопления за счет грамотного управления и их инвестированием (заключив с НПФ договор обязательного пенсионного страхования (ОПС)), а также за счет собственных дополнительных пенсионных взносов (госпрограмма софинансирования пенсий, дополнительное пенсионное обеспечение (ДПО)).

В соответствии с пенсионной реформой Ваша будущая пенсия будет сформирована из 3-х составных частей:
Пенсия = Страховая + Накопительная + Дополнительная

Страховая часть пенсии рассчитывается в ПФР исходя из размера Вашей официального заработка и общего стажа работы (он должен быть более 5 лет).

Она включает в себя базовую часть. Размер страховой части пенсии рассчитывается по специальной формуле в ПФР. Гарантированная — базовая часть трудовой пенсии не может быть ниже, чем установленный прожиточный минимум в Вашем регионе.

Накопительная часть пенсии формируется за счет пенсионных отчислений работодателя на Ваш личный пенсионный счет (СНИЛС) в ПФР или НПФ (до 2014г. — 6% к размеру Вашей зарплаты, если Вы младше 1967 г.р., с 2014г. — 2 или 4% по вашему выбору в 2013г.).

Накопительная часть пенсии — это Ваши реальные пенсионные накопления и, что важно, заключив договор обязательного пенсионного страхования (ОПС) с НПФ Вы можете самостоятельно управлять ими, например:

  1. инвестировать через негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию и получать высокий инвестиционный доход,
  2. увеличить пенсионные накопления, участвуя госпрограмме софинансирования пенсий и инвестируя ее через НПФ,
  3. сменить правопреемников, выбрать пожизненную или срочную пенсию (с правом наследования через НПФ ) и т.д.

Однако, государство не позволяет Вам забрать пенсионные взносы со своего личного пенсионного счета (СНИЛС) и потратить их как вам захочется, т.к. это все-таки Ваши целевые пенсионные накопления – государственная пенсия.

В то же время, государство предусматривает для человека,реализующего программу обязательного пенсионного страхования (ОПС) в НПФ, облегченную процедуру наследования пенсионных накоплений, возможность получения срочной (наследуемой) пенсии, госгарантию сохранности пенсионных накоплений в НПФ и т.д.

Дополнительную часть пенсии Вы накапливаете сами в негосударственном пенсионном фонде (НПФ) через:

  • пенсионные программы дополнительного пенсионного обеспечения (ДПО) или страхования жизни,
  • госпрограммы: софинансирования пенсий, материнского капитала и т.п.
Заключив договор обязательного пенсионного страхования (ОПС) с НПФ, вы можете за счет дополнительного инвестиционного дохода увеличить размер своих пенсионных накоплений по госпрограммам материнского капитала, обязательного пенсионного страхования (ОПС) и софинансирования пенсий.

Внимание!Государство позволяет гражданам, накапливающим свою пенсию в НПФ, получить социальный налоговый вычет, если они вносят личные пенсионные взносы в госпрограмму софинансрования пенсий или в добровольные пенсионные программы дополнительного пенсионного обеспечения (ДПО).

В 2013 году в России в пенсионной реформе происходят существенные изменения в том числе и в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Например:

  1. с 2014г. изменяется процент отчислений в накопительную часть пенсии. По выбору человека размер отчислений в накопительную часть пенсии может стать 2% или остаться на уровне 6%. Этот выбор человек обязательно должен сделать в 2013 году иначе потом будет поздно.
  2. решается вопрос об увеличении минимального стажа для получения трудовой пенсии с 5 лет до 10-15 лет в ближайшем будущем,
  3. 30 сентября 2013г. заканчивается прием заявлений о вступлении в госпрограмму софинансрования пенсий и человек в дальнейшем теряет право получить дополнительную пенсионную поддержку от государства и т.д.

Так что, уважаемые граждане, 2013 год — год вашего пенсионного выбора! Воспользуйтесь своим пенсионным шансом на 100%! Заключайте договора обязательного пенсионного страхования (ОПС) с НПФ, вступайте в госпрограмму софинансирования пенсий, чтобы потом не жалеть об упущенном времени, возможностях и маленькой пенсии!

Источник:

С 2002 г. в России функционирует система обязательного пенсионного страхования (ОПС), в рамках которой у всех работающих граждан 1967 года рождения и моложе формируются два типа пенсий — страховая и накопительная. Обе пенсии формируются за счет обязательных страховых взносов, которые работодатели уплачивают в Пенсионный фонд России (ПФР) в пользу своих работников.

Размер страховых взносов работодателя составляет 22% сверх официальной заработной платы работника. Взносы поступают на лицевой счет работника в ПФР и делятся на две части: 16% идут на страховую пенсию, 6% — на накопительную.

Максимальный размер заработной платы, облагаемой страховыми взносами по ставке 22%, ежегодно индексируется и в 2019 г. составляет 796 тыс. руб. в год (~ 66,3 тыс. руб. в месяц до удержания НДФЛ).

Источник:


Фото 3

Необходимость новой пенсионной реформы

Долгое время в РФ пенсионная система бала напрямую зависима от федерального бюджета. Государство тратило на пенсии деньги, собираемые в виде налогов. Такой подход функционирования пенсионного обеспечения был непродуктивным и несоразмерным.

Советский вариант обеспечения имел большой уклон в сторону уравнительной системы. Недостатком такого подхода можно указать распределение средств, не учитывающее индивидуальный учет трудового вклада.

Необходимость преобразования пенсионной системы возникла по причине нехватки средств на выплаты пенсионерам, а также повышение доли пожилых людей среди населения.

Новая стратегия не заставила себя долго ждать, и на смену старой советской модели пришла система обязательного пенсионного страхования.

Суть вновь созданной пенсионной реформы состоит в том, что каждый из Вас теперь может определять свой будущий размер пенсии. Продолжительность страхового стажа и размер официальной зарплаты формируют Вашу пенсию.

Сегодня все работающие граждане формируют будущую пенсию в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС).

Как передать накопительную часть пенсии в НПФ?

С этой целью между НПФ и физлицом заключается договор об ОПС. При его подписании гражданам РФ необходимы 2 важных документа: паспорт и страховое свидетельство (СНИЛС).

На основании договора и представленного заявления ПРФ переводит накопительную часть в НПФ. Система ОПС гарантирует, что в дальнейшем взносы, накопленные управляющей частной компанией, и приумноженные ею, станут источником пенсионных выплат.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • http://lgoty-vsem.ru/pensiya/strahovanie/obyazatelnoe-pensionnoe-strahovanie.html
  • https://pensiapro.ru/strahovye-vznosy/objazatelnoe-pensionnoe-strahovanie/
  • https://posobie.help/strahovanie/pensija/obyazatelnoe-pensionnoe-strahovanie-chto-eto-takoe.html
  • http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/
  • https://strahovka365.ru/pensia/sistema-obyazatelnogo-pensionnogo-strahovaniya.html
  • http://voprosurist.com/obyazatelnoe-pensionnoe-strahovanie-chto-eto-takoe.html
  • http://azbukapensii.ru/obyazatelnoe-pensionnoe-strahovanie.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий